How to become a super recruiter

ال Recruiter الشاطر لااازم يكون دارس جوه و بره,, يعني ايه؟؟
جوه :
·         لازم يكون فاهم طبيعة المكان الي شغال فيه
·         طبيعة الوظايف الي بيتعامل معاها
·         طبيعية الناس و الوظايف الي بتتعامل مع بعضها جوه الشركة (مهمة جدااا)
·         لازم يكون عنده وصف وظيفي لكل و ظيفة و لو مش عنده يعمل (ال JD  هو الاساس ) بالمناسبة لكل وظيفة لازم يكون عنده :
i)        Job Description
ii)       Job Profile
iii)     Job Role
·         يكون عارف بالظبط ال Turnover Rate  الخاص بالشركة و الاسباب الي بتخلي الناس تترك العمل
·         مدى جدوة و فاعلية التعيين من الداخل
·         طول الوقت قدامه حاجتين مهمين جدا Cost Of Hiring   و Quality Of Hiring
·         عملية قبول و رفض ال Candidates  تكون بناء علي اسباب و ارقام مش "اصل شكله مش عاجبني" يعني يكون شاطر في عمل Recruitment System
بره:
·         لاازم يكون فاهم طبيعة السوق الي بيشتغل فيه
·         طبيعة الصناعة الي الشركة بتستهدفها و شغاله فيها
·         نوعية الوظايف الي شركته محتجاها و السوق يقدر يقدمله ايه يعني يبقا دارس اقتصاد السوق كعرض و طلب
·         لازم يكون علي علم ب المرتبات في السوق لكل الوظايف الي بيستهدفا في الصناعة الي هما شغالين فيها
·         يعمل history  لجودة ال candidates  و يحدد اهم قنوات التوظيف او علاهم جودة و فعالية و اقلهم تكلفة
·         يكون علي علم بأهم طرق و استراتيجيات ال Marketing  لعرض الوظايف (ال Recruitment  و ال Marketing  بينهم علاقة قوية جداا)
·         يكون عارف مين اهم منافسين الشركة و كمان ازاي يستخدم اسئلة مميزة في الانترفيو تخليه يضرب المنافس و يعمل دعم لشركته ( يعني يستخدم طريقة "ضرب عصفورين بحجر واحد") اما تعرف تعمل كده حتكون Business partner
·         بيعرف يحول ال Candidates  لشوية ارقاام يعرف يتعامل معاها مش كلام و مواضيع تعبير

بس كده اكيد لالالالالالا
لازم يعرف يربط جوه مع بره يعني يعمل ربط لاحتياجاته التوظيفية و السوق, عشان كده ال Recruitment  من اوظايف الاستراتيجية في اي شركة, ببساطة   "ال Recruiter  بيمد الشركة باحتياجتها من العنصر البشري الي بيساعدها علي تحقيق اهدافها و علي استمرار و جودها في السوق "
عشان تكون Recruiter  شاطر لازم تكون بتعرف :-
·         Business
·         Marketing
·         Economics
·         Mathematics


قناتي علي اليوتيوب 
متنسوش تشتركوا و تفعلو ا الجرس عشان بوصلكم كل جديد باذن الله


#دروس_HR_اونلاين
#Hazem_Hassan
#Employee_Based_Management
#HR_Development

Comments